Sí, tienes que pagar la pensión alimenticia a tu hijo, aunque trabaje, hasta que un Juez determine que tu obligación de pago se ha extinguido.
Para que no tengas que seguir pagando la pensión de alimentos el Juez valora circunstancias como si el trabajo de tu hijo es estable y si recibe un salario que le permite cubrir sus necesidades básicas.
Para dejar de pagar la pensión alimenticia tienes que presentar en el Juzgado una demanda de modificación de medidas y el Juez decide si tu obligación de pago con un hijo que está trabajando se extingue o se reduce.
En este artículo analizamos si tienes o no que pagar pensión de alimentos cuando tu hijo trabaja, qué se tiene en cuenta por los jueces de familia y cómo solicitar la extinción de tu obligación de pago.
Asesorarte con abogados de familia es imprescindible para saber si sigues obligado al pago de la pensión alimenticia, porque cada caso debe valorarse de forma personalizada.
Es muy habitual que el progenitor que abona este gasto se pregunte hasta cuándo tiene que pagar la pensión alimenticia.
En el Código Civil no se establece una edad concreta de los hijos para dejar de pagar la pensión de alimentos, porque cada familia tiene una situación distinta.
Sin embargo, tienes obligación de pagar mientras tus hijos no puedan mantenerse y vivir por su cuenta.
Por eso los 18 años no puede tomarse como punto de referencia, porque a esa edad los hijos suelen seguir estudiando y siendo dependientes de sus progenitores.
Por el contrario, pueden darse casos de hijos que empiezan a trabajar a esa edad o incluso antes percibiendo unos ingresos por su trabajo.
Tienes obligación de seguir pagando pensión alimenticia a tus hijos:
- Mientras tu hijo no sea independiente económicamente, aunque tenga más de 18 años.
- Si tu hijo está estudiando, cursando una formación, una oposición, o haciendo trabajos de forma puntual para ayudar económicamente en casa.
- Si tu hijo tiene una discapacidad, debiendo pagar durante toda su vida salvo que tenga una mejoría en su situación que le permite acceder a un trabajo.
- En algunas situaciones más excepcionales, como que tu hijo tenga una enfermedad que le impida ser independiente y requiera cuidados permanentes.
Los jueces de familia van a valorar una serie de factores para determinar si el trabajo que hace tu hijo le permite vivir cubriendo sus necesidades básicas.
Qué tienen en cuenta los Tribunales para decidir si se extingue la pensión de alimentos cuando el hijo trabaja
Aunque en esta materia puede haber opiniones divergentes hay una serie de factores que los Jueces de Familia suelen valorar cuando un hijo se pone a trabajar y sigue recibiendo la pensión alimenticia de su progenitor:
- La edad que tienen: los hijos menores tienen necesidades distintas a las de los hijos mayores.
- El tipo de trabajo que desempeñan, sus condiciones laborales y la estabilidad: no es lo mismo tener unos ingresos fijos y de cierta entidad a percibir un sueldo por debajo del SMI.
- Cómo es su jornada laboral: un trabajo a tiempo parcial supone menos ingresos que tener una jornada continua.
- El sueldo que ganan, porque el salario que reciban tiene que permitirles cubrir sus necesidades básicas (comer, vestir, vivienda, gastos…).
- El lugar donde residen: el coste de la vida es diferente viviendo en una gran ciudad que hacerlo en una localidad pequeña.
Nunca debes dejar de pagar por tu cuenta por el hecho de saber que tu hijo trabaja, porque el impago de la pensión de alimentos tiene consecuencias legales.
Casos prácticos: ¿Cuándo se debe pagar la pensión alimenticia a un hijo mayor de edad que trabaja
Como el Código Civil no indica una edad concreta para dejar de abonar la pensión alimenticia hay que valorar tu caso en concreto para decidir si tu obligación de pago puede extinguirse o debe mantenerse.
Estos son algunos ejemplos según lo que valoran los Jueces de Familia:
- Si tu hijo tiene trabajo estable y recibe un sueldo adecuado para el tipo de actividad laboral que desempeña lo habitual es que te concedan la extinción de tu obligación de pagar.
Los trabajos temporales que se van encadenando uno tras otro vienen considerándose por la Jurisprudencia como trabajo “estable”.
- Si tu hijo ha finalizado o no sus estudios, manteniéndose la pensión alimenticia si decide estudiar unas oposiciones o hacer un máster como parte de su formación.
- Si tu hijo terminó de estudiar y hace lo posible por encontrar un trabajo la pensión de mantiene porque no tiene ingresos propios, pero hace lo necesario para conseguirlos.
- Si tu hijo dejó de estudiar porque quiso o terminó los estudios, pero no hace nada para conseguir un empleo podrías pedir la extinción de la obligación de pasarle pensión alimenticia (es el caso de los conocidos como “ninis”).
- Si tu hijo tiene un trabajo, pero no es estable laboralmente, valorándose si gana un buen sueldo a pesar de la precariedad laboral y cierta permanencia en el tiempo, en cuyo caso podrías pedir que se extinga tu obligación de pagar la pensión de alimentos.
- Si tu hijo trabaja a tiempo parcial, valorándose si el sueldo de este trabajo le permite ser independiente y cubrir sus necesidades básicas para determinar si debes seguir pagando pensión de alimentos.
- Si tu hijo estudia y a la vez hace trabajos de vez en cuando (monitor de campamento, socorrista), en cuyo caso los jueces entienden que no hay incorporación al mercado laboral, y por tanto debes seguir pagando la pensión alimenticia.
- Si tu hijo hace prácticas laborales como los becarios recibiendo un pequeño sueldo, en cuyo caso los jueces suelen mantener el pago de la pensión de alimentos al considerar que este tipo de contratos son una extensión de su formación.
Cuando surgen dudas o no está claro si procede o no seguir abonando la pensión alimenticia cuando un hijo trabaja los jueces pueden valorar otras circunstancias:
- Tu situación económica: no es lo mismo que tengas dificultades para abonar la pensión alimenticia a que tu nivel de ingresos sea elevado y no tengas problemas para pagar.
- La edad de tu hijo: no es igual que pidas la extinción del pago de la pensión cuando tu hijo tiene 20 años que cuando tiene 30, edad a la que por regla general va a estar más integrado en el mercado laboral.
- Vuestra relación afectiva: hay casos donde el progenitor está pasando pensión a un hijo con quien no tiene relación alguna de cariño o afectividad, lo cual también se tiene en cuenta.
El procedimiento para dejar de pagar la pensión de alimentos si tu hijo trabaja
Para dejar de abonar la pensión hay que pedir en el mismo Juzgado que dictó la sentencia de divorcio una modificación de medidas sobre la pensión de alimentos.
Los pasos del proceso legal son:
- Se presenta demanda, siendo preceptivo el procurador y el abogado de familia.
- Con la demanda se aportan los documentos que justifican tu solicitud y demuestran que la situación de tu hijo ha cambiado porque trabaja y recibe unos ingresos que le permiten cubrir sus necesidades básicas (contrato de trabajo, nóminas y otros).
- El Juez convoca a las partes a una vista donde cada progenitor presenta sus alegaciones, y dicta sentencia acordando o no la extinción de tu obligación de pago de la pensión.
- También puede acordar una modificación de la cantidad estipulada que pasabas como pensión fijando una nueva cuantía.
Creo que mi hijo está trabajando: ¿cómo puedo averiguarlo para dejar de pagar la pensión de alimentos?
Hay familias que no tienen una buena relación tras el divorcio, y el progenitor que está abonando una pensión de alimentos puede no tener trato alguno con su hijo.
Si esto ocurre te recomendamos dar estos pasos:
➡️ Pide ayuda a un abogado de familia que se ocupará de los trámites.
➡️ Lo habitual es requerir mediante burofax o correo certificado al otro progenitor para que informe sobre la situación laboral del hijo al que estás pagando la pensión.
➡️ Si no recibes respuesta se piden en el Juzgado unas Diligencias Preliminares, y se requiere a tu ex pareja para que aporte al Juzgado los documentos que necesitas para tu solicitud de modificación de medidas.
➡️ También pueden pedirse esta información en el propio proceso de modificación de medidas, y será el Juzgado quien se ocupe de averiguar la información que necesitas (por ejemplo, oficiando a la Seguridad Social o a Hacienda).
Preguntas frecuentes sobre el pago de la pensión de alimentos si tu hijo trabaja
Te dejamos a continuación las respuestas a dudas habituales que recibimos como abogados de familia relacionados con la pensión alimenticia cuando un hijo trabaja.
¿Tengo que pagar pensión de alimentos si mi hijo trabaja, pero es menor de edad?
Sí, se mantiene tu obligación de pagar pensión de alimentos mientras sea menor de edad, al margen de que disponga de ingresos propios.
No obstante, si su sueldo le permite cubrir todas sus necesidades básicas podría suspenderse el pago de la pensión alimenticia, y así lo ha determinado el Tribunal Supremo
¿Puedo dejar de pagar la pensión de alimentos por mi cuenta si mi hijo está trabajando?
No es una buena idea y no te lo recomendamos por estos motivos:
- Que tu hijo desempeñe una actividad laboral no significa que por trabajar la pensión de alimentos se extinga.
- Hay que valorar las circunstancias de cada caso y tu hijo puede estar trabajando, pero seguir teniendo derecho a que le pagues la pensión alimenticia.
- Si dejas de pagar teniendo obligación de hacerlo tu ex cónyuge puede demandarte por impago de la pensión alimenticia, lo que te supone gastos, el pago de las costas y tener que abonar todas las cuotas de la pensión no pagadas.
- Los jueces no tienen un criterio 100% uniforme en esta materia, y esto crea jurisprudencia que cambia constantemente, por lo que antes de dar el paso debes asesorarte legalmente.
¿Tengo que volver a pagar la pensión de alimentos si mi hijo deja de trabajar?
Depende del caso y de factores como la edad de tu hijo, el motivo que provocó el dejar de trabajar, si tiene otro tipo de ingresos y si no tiene medios económicos para vivir.
Algunos ejemplos:
- Si tu hijo deja de trabajar y es menor de edad tendrás que volver a abonarle la pensión alimenticia.
- Si es mayor de edad y deja de trabajar por una causa justificada, como una enfermedad o cursar nuevos estudios, el Juez valorará su situación y si necesita ayuda económica.
- Si es mayor de edad y ha dejado de trabajar porque ha querido y sin motivo para no hacer nada, probablemente no tendrás que volver a pagarle la pensión de alimentos.
En resumen, el Juez de familia valora cada caso en particular en función de las circunstancias laborales de tu hijo para determinar si puedes o no dejar de pagar la pensión de alimentos.
No hay un criterio unánime entre los jueces de familia, pero sí tienen muy en cuenta que tu hijo pueda ser independiente y cubrir sus necesidades básicas con sus ingresos.
Es fundamental que te asesores con un abogado de familia, quien valorará la procedencia de solicitar al Juzgado una modificación de medidas para dejar de pagar la pensión alimenticia.
Si necesitas asesorarte puedes llamarnos o dejarnos tu consulta para resolver tus dudas e informarte en una consulta inicial sin compromiso.
